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昆山世硕事件(昆山世硕大量员工离职)

一、昆山世硕大量员工离职***该工厂的现状如何

昆山世硕大量员工离职,该工厂的现状是因为离职的人员过多,很多的生产线无人可用,已经瘫痪。但是这种状况,世硕并不承认,称并没有大批的员工辞职,视频是伪造的。虽然,世硕出面发声,但是大部分网友还是认为工厂停摆是事实,毕竟这个工厂的发声从来都不诚实。一开始,网上爆出这个工厂的工作人员把证件扔在地上给新员工捡的时候,事实和证据俱在的情况下,这个工厂的负责人都不承认这一事实,还在以各种借口推脱,可见这个工厂的确是存在一些问题的。

最后,这个工厂的负责人在铁证之下,无奈承认了有工作人员扔证件在地上给新员工捡的事实。也承认有一部分员工离职,但是并不承认大批的员工离职,也不承认工厂的流水线停摆。事发后,该工厂并没有拿出应该有的态度去致歉,而只是停了扔证件员工的工作,并让其道歉就草草了事。可见上梁不正下梁歪,该扔证件的员工之所以会有这样的举动,看样子和高层脱不了干系。

原来入职该厂的新员工称工厂的做法十分不尊重人,看见工作人员这样扔证件,第一反应就是这个工厂不能待。而和他有一样想法的人很多,大有人在。因此,大批新员工离职这件事情一定是有的,但他们并不知道,工厂内的流水线是否停摆。这样的工厂对他们而言是噩梦,是不愿意再提及的地方,不懂得尊重人的工厂,不能待,连尊重都不懂,工资给不给还是有很大风险的。

世硕工厂应该停工反思自己,工厂内有这种扔证件的工作人员,绝对不是个例。现在是一个舆论公开的年代,再想偷摸的不尊重员工是行不通的,最终也会影响到工厂的运转和生意。

二、昆山世硕称大量员工离职不属实,为何他们还能这么嚣张


昆山世硕事件


昆山世硕称大量员工离职不属实,经过多方考证,确实这个是谣言,世硕电子并没有大量的员工离职,也没有出现生产线瘫痪,希望谣言止于智者。

但是为什么会有这么多谣言呢,这要从在网络上热议的一则视频说起,视频里,昆山世硕电子正在进行自己的秋季招聘,在招聘现场,身着红色马甲的招聘人员边点名,边将员工的身份证丢在地上,要被点到名的员工自己去捡,这着实让人觉得太羞辱了,该则视频一经上传网络,众多网友纷纷表示十分愤怒,怎么能这么对待自己的员工呢,简直就是欺负人。

据悉,秋季都是大电子厂的招聘旺季,而世硕电子又作为可以对抗富士康的苹果第二大代工厂,苹果发布会又开启在即,所以招聘便成了大热,而且大多招的都是临时工,因为产量也具有季节性,所以很多工人便趋之若鹜,但是不是招聘的人多,就可能随意践踏他人的尊严的,只有尊重员工,尊重劳动者的企业才能走的长久。

这则视频的热度虽然过了,但是网上却传出了世硕电子出现大量员工离职,导致生产线直接瘫痪,但是经官方和多方考证证实,这些都是谣言,希望广大人民群众不信谣不传谣,而面对这么大的舆论压力,世硕电子也发布了官方声明,声明称,本企业已经认识到了自己的错误,缺乏对人员的管理,缺乏对相关人员的培训,希望此次事件的受害人能够原谅企业,同时,对于引起这么大的舆论,也深表歉意,虽然世硕电子发表了道歉声明,但是很多网友还是不买账,因为全篇虽然道歉了,但是却没有对相关人员的惩罚,对受害者的赔偿,这确实不能让人信服。

三、江苏昆山世硕公司扔政件之事政府如何反应


昆山世硕事件


不管是什么样的工作,员工的尊严都应该得到保障,这是底线。在江苏昆山的世硕电子厂,发生了令人厌恶的一幕,电子厂的管理人员在给新员工发员工证件的时候,不好好递给员工,反而将员工证件扔在地上,要新员工弯腰去捡。

这件事情在网上被曝光之后,引起了网友的强烈谴责。“什么公司这么大的脸?”“员工的尊严被置于何地?”这样的问题不绝于耳。毫无疑问,这个电子厂的管理人员触及了人们心里的道德底线。明明是来给你打工的员工,为什么要如此对待?饱受舆论攻击的世硕电子厂,也第一时间发表声明并道歉,称已经解雇涉事员工,并向所有受到侮辱的员工致歉。

扩展资料:

当事情出错时解雇员工不太可能平息公众的愤怒,但那些尊严被践踏的员工似乎别无选择,只能表达他们的不满。如果不是为了养家糊口,谁会愿意如此卑微?在曝光的视频中,我们可以看到很多员工仍然选择弯腰捡起它。

在我们感到难过的同时,我们也希望电子厂对相关员工给予更严厉的惩罚。员工与老板之间的关系不再是一种劳役关系,而是一种平等的合作关系。任何老板都无权践踏员工的尊严。虽然《劳动法》没有规定公司不应该把员工卡扔在地上,但出于人们心中的公正,公司是不应该这样做的。

在我看来,一个不保护和践踏员工尊严的公司是无法长久发展的。显然,这些所谓的“管理者”并不把这些员工当作人,而是当作工具来使用,这就是他们如此肆无忌惮的原因。每个愿意为自己工作的人都值得尊重,如果这些人的尊严被践踏,整个社会的尊严也将被践踏。

四、昆山世硕践踏员工尊严的处理结果为何不公平

昆山世硕电子践踏员工自尊,后发出声明,乞求原谅,但是并未对相关人员进行追责,只有书面上的表示,所以是不公平的。

一则世硕电子招工随意扔员工身份证的视频在网络上引起了大量的转发和转载,视频中,世硕电子的招聘人员身着红色小背心,一边点名,一边将点到名的员工身份证丢在地上,让员工自己弯腰去捡,这确实是极其不尊重人的表现,视频一经传播,便引起了众多网友的愤怒,纷纷表示世硕电子欺人太甚。

据悉,秋季正是电子厂招工旺季,再加之,世硕电子又是苹果的第二大代工厂,苹果发布会又召开在即,所以生产量预计会直线上升,而招临时工就成为了各大电子厂的有效解决方法,该事件就是发生在世硕电子招聘临时工的现场,自从发生了这件事后,网上对于世硕电子的谣言便四起,有说世硕电子三千员工已经辞职了两千九,有说世硕电子由于大面积的员工辞职导致生产线瘫痪,但是经过多方证实,这些都是谣言,希望广大群众不信谣不传谣。

目前,针对该事件,世硕电子已经出了官方声明,声明中,世硕电子表示了对当事员工的道歉,表达了对自己管理不善的疏忽,对相关人员的培训未到位,同时对此事件所引起的不良社会影响,也深感抱歉,虽然世硕电子对该事件出具了声明,但众多网友并不买账,因为全篇只是表达了歉意,并没有出具对相关人员的惩罚,对当时员工的精神补偿,整个声明流于表面,并没有实质性的行动,所以并没有什么值得原谅的点,所以希望众多的企业能够重视基层员工,只有他们才是企业坚实的基石。

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